業務内容Works
労務顧問
日常的な人事・労務に関するご相談から、法改正への対応、トラブル予防まで継続的にサポートします。企業の状況を把握した上で、経営者の立場に寄り添い、安心して判断できる労務体制づくりをお手伝いします。
給与計算
毎月の給与計算や勤怠集計、控除計算を正確かつ迅速に代行します。法令に基づいた処理でミスや担当者の負担を軽減し、機密性にも配慮した安心できる給与業務をサポートします。
各種手続き、就業規則作成・改定
企業の実態や方針に合わせた就業規則の作成・改訂を行い、法改正にも適切に対応します。あわせて、労働保険・社会保険の適用や各種届出などの手続きにも対応し、労務管理を一体的にサポートします。
助成金申請
各種助成金について、制度のご案内から申請書類の作成・提出までを一貫してサポートします。要件確認を丁寧に行い、受給の可能性を高めながら、企業の負担を抑えた申請手続きをお手伝いします。
料金Price
※金額は全て税込み表示です。
労務顧問
| 従業員数4人以下 | 22,000円（11,000円） |
|---|---|
| 従業員数5～9人 | 33,000円（22,000円） |
| 従業員数10～19人 | 44,000円（33,000円） |
| 従業員数20～29人 | 55,000円（44,000円） |
| 従業員数30～49人 | 66,000円（55,000円） |
| 従業員数50人～ | 88,000円（77,000円）～ご相談 |
※( )内は相談のみの料金です。
給与計算
月額22,000円
4人以上は1人増すごとに1,100円を加算する
| 従業員数4人以下 | 22,000円（11,000円） |
|---|---|
| 従業員数5～9人 | 33,000円（22,000円） |
| 従業員数10～19人 | 44,000円（33,000円） |
| 従業員数20～29人 | 55,000円（44,000円） |
| 従業員数30～49人 | 66,000円（55,000円） |
| 従業員数50人～ | 88,000円（77,000円）～ご相談 |
各種手続き、就業規則作成・改定
関係法令に基づく諸届等
| 諸届、報告 | 16,500円 |
|---|---|
| 許認可申請 | 33,000円 |
就業規則、諸規定等の作成・変更
| 就業規則 | 220,000円 |
|---|---|
| 就業規則の変更 | 協議 |
| 賃金・退職金・旅費等諸規定 | 各110,000円 |
| 安全・衛生管理等諸規定 | 各110,000円 |
| 寄宿舎規則 | 110,000円 |
労働・社会保険の新規適用、廃止届
(1)新規適用
| 規模 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
|---|---|---|
| 1～4人 | 88,000円 | 50,000円 |
| 5～9人 | 110,000円 | 77,000円 |
| 10～19人 | 132,000円 | 99,000円 |
| 20人以上 | 1人増すごとに1,100円を加算する |
(1)適用廃止
| 規模 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
|---|---|---|
| 10人未満 | 55,000円 | 55,000円 |
| 10人以上 | 1人増すごとに1,100円を加算する |
助成金申請
成功報酬の20%～
その他規定
110,000円～
